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                1、唯才是用,唯德重用

                2、基本准则:人力资本是首要资本;公正、公平、公开地¤对待员工;不承诺终身就业,培养员工终身就业的能力。

                3、人才使用:用人之长,不苛全责备因创新而产生的失误。

                4、人才晋升:认同企业文化;尽职尽责,爱岗敬业;岗位与╱能力匹配,努力完成业绩;具有创新精神,追求精湛,人尽其才,共同发展。

                5、尊重员工:为员工提供公平、公正的良好发展机会,以及与贡献相匹配的々回报。我们尊重并与利益相关者分☉享价值,共同成长,打造友爱型企业。

                6、信任员工:以品德和能力赢得信任,以贡献赢得回报,提供平台帮助员工发展,给人→才以机会,让Ψ机会造就人才。

                7、用人理念:以人为本,多方位发展;我们需要这样的人:想做事,能做事,做成事;我们塑造这样的人:有担当,能创新,敢冒险,够执着。


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